Ведущий специалист социальных программ

Обязанности: • Обеспечение реализации социальных программ, льгот и компенсаций социального характера для работников Филиала.• Обеспечение сопровождения договора добровольного медицинского страхования (ДМС) (организация осуществления медицинского обслуживания, проведение вакцинаций и тестирований, консультирование работников, подготовка информационных материалов и пр.).• Обеспечение сопровождения программы по страхованию жизни и здоровья от несчастных случаев, программ ипотечного кредитования и аренды жилья для ключевых сотрудников Филиала.• Осуществление консультирования работников в вопросах предоставления льгот и гарантий для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.• Осуществление консультирования работников по вопросам выплат социального характера (материальная помощь, одноразовые выплаты по семейным обстоятельствам и т.д.).• Обеспечение работников Филиала санаторно-курортным лечением и оздоровлением (весь спектр работ по данному направлению). Организация отдыха детей работников.• Обеспечение организации и проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий (спартакиада, внешние и внутренние турниры, аренда спортивных сооружений, компенсация стоимости абонементов и пр.).• Обеспечение своевременной инициации закупки услуг, направленных на реализацию социальных программ, взаимодействие с провайдерами, предоставляющими услуги в области социального обеспечения, ведение договоров и сдача к учету первичных документов по ним.• Обеспечение детей работников новогодними подарками в соответствии с политикой Общества (формирование списков и ведомостей, организация выдачи новогодних подарков). Требования: Высшее профессиональное образование по направлению управление персоналом, экономика, математика; Уверенный пользователь программ Microsoft office: Excel, Word, 1С, Sap, КонтурДиадок; Условия: Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком); Годовой бонус; Медицинская страховка (ДМС); Внутренний университет; Корпоративная электронная библиотека. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.