Начальник отдела метрологии (в г. Норильск)

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель") НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ -РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ГОТОВЫХ К ПЕРЕЕЗДУ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ: Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами. Обязанности: 1. Руководство отделом метрологии (5 чел).2. Метрологический надзор.3. Ведение учета и отчетности: сроков поверок обслуживаемых СИ, мест размещения и перемещения СИ внутри группы компаний.4. Взаимодействие с подрядными поверительными организациями, с целью поверки, передачи, получения СИ.5. Участие в заключении договоров и актирования услуг подрядных организаций производящих поверку.6. Ведение графиков в специализированных информационных системах (НЕРПА, АСОМИ и т.д.)7. Контроль оборотного фонда СИ и его своевременное пополнение, контроль складских остатков.8.Взаимодействие с заказчиком, чьи СИ находятся на обслуживании, подготовка необходимой отчетности. Требования: 1. Высшее образование.2. Опыт в руководящих должностях.3.Умение работать с Excel и большим объемом информации. Условия: 1. Место работы – г. Норильск. 2. Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ 3. Премия по итогам года. 4. Пятидневная рабочая неделя (сб., вс. - выходные дни) 5. Программа добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев. 6. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. 7. Релокационный пакет.