Обязанности: Осуществлять координирование работы автотранспортных средств согласно графику и заявок подразделений Общества, вести учет выполнения перевозок. Принимать заявки на использование автотранспорта от руководителей, работников Общества, обрабатывать их, распределять и выдавать задания водителям на дежурный автотранспорт. Контролировать качество выполнения водителями сменных заданий, регистрировать задания и заявки на перевозки. Осуществлять оперативный учет, контроль и анализ результатов работы автотранспортных средств. Осуществлять учет количества поступивших заявок на транспорт от структурных подразделений Общества, учет времени использования автотранспорта. Принимать оперативные меры по выпуску резервной техники взамен преждевременно сошедшей с линии по техническим или другим причинам, организовывать своевременную техническую помощь подвижному составу на линии. Требования: Среднее профессиональное образование. Опыт работы в транспортной сфере более 1 года. Знание технических характеристик транспортных средств. Владение знаниями организации технического обслуживания и ремонта транспортных средств. Владение знаниями и навыками составления производственных программ по обеспечению транспортом. Владеет знаниями и навыками расчёта коэффициента технической готовности и коэффициента использования транспорта. Владеет знаниями и навыками расчёта необходимого количества транспортных средств, для выполнения производственной программы. Знание составления годового и месячного плана технического обслуживания и ремонта автомобилей. Периодичность обслуживания. Знание порядка ведения претензионно-исковой работы. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 4/4. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
Похожие вакансии