Обязанности:
Дорогой соискатель, меня зовут Никита. Я являюсь основателем IT-команды Gridasov / business lab - интегратор IT-решений в работу бизнесов. Мы являемся Золотым партнером Битрикс24. Наша команда занимается настройкой, доработкой программ автоматизации для бизнеса и обучением правильной работе в приложениях. С 2020 года мы занимаемся внедрением CRM-систем. Сейчас мы растем и увеличиваем штат, поэтому мы в поисках HR-менеджера в нашу команду . Мы хотим найти близкого по духу человека: легкого, гибкого, инициативного, заинтересованного в результате, росте и развитии. У нас классный продукт, заряженная команда, амбициозные цели и супер офис, полностью оборудованный для комфортной и эффективной работы. Если твои глаза загорелись, а кроме резюме есть еще и кейсы, то я с нетерпением жду нашего знакомства! * Если ты не дотягиваешь по скиллам, но очень хочешь работать у нас в команде, то мы готовы взять тебя на обучение! Работа в офисе, рассматриваем кандидатов только из Красноярска Почему тебе нужно в нашу команду 1. Уникальный опыт Множество интересных, разноплановых проектов. У наших специалистов большие возможности раскрыться и проявить себя в рамках работы над каждым проектом. Мы за качество и поэтому с особенным вниманием относимся к квалификации специалистов. 2. Профессиональный рост Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт, библиотека книг, курсы, проекты, высокий темп работы. 3. Продвинутая команда Ты будешь работать в команде крутых специалистов без бюрократии и жесткой иерархии. Мы про любовь к нашему продукту, заботу о коллегах и внимание к клиентам. 4. Качественный продукт Мы предоставляем услугу профессионально, стремимся к лидерству в том, чем мы занимаемся и будем развиваться дальше. Ты сможешь расти вместе с нами. Чем тебе предстоит заниматься: Поиск крутых специалистов везде и всюду, делать так, чтобы в компанию выходили работать самые лучшие кадры; Подбор персонала. В среднем 2-4 вакансии в месяц; Разработка и поддержание в актуальном состоянии базы регламентов, должностных папок и инструкций; Налаживать и описывать бизнес-процессы компании, оцифровывать результаты сотрудников, следить за их продуктивностью, усиливать то, что влияет на продуктивность и устранять то, что ей мешает; Выстраивание процессов ввода в должности, обучения и адаптации сотрудников; Разбор откликов, холодный обзвон базы резюме; Проведение интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций; Быть правой рукой для собственника компании по части человеческого ресурса; Активное участие в стратегии деятельности компании. Мы видим на данной позиции человека, который: Имеет успешный опыт работы HR или менеджера; Знает, что такое интервью и как его проводить; Является уверенным пользователем ПК; Проактивный, внимательный, коммуникабельный, умеет убеждать и доводить дела до конца; Уверенно работает в программах: MS Office, Google Docs; Готов обучаться и развиваться; Ориентированность на результат и высокая степень ответственности. Ну и про формальности: Оклад 30 000 руб; Еженедельный KPI 5000 р. Оплата в конце недели; Заработок от 40 000 руб до 60 0000; Официальное оформление после испытательного срока; Работа в офисе (удаленный формат не рассматриваем); График работы 5/2. Чтобы не стоять в пробках часы работы - 10:00 до 19:00. ВНИМАНИЕ! Мы не хотим стоять над душой и постоянно контролировать, проверять каждую задачку, нам нужен человек, способный самостоятельно работать и развиваться, а мы готовы стать идеальной платформой для карьерного роста амбициозного кандидата. У нас есть все условия для полной реализации сотрудников. С нетерпением жду твоего отклика! Никита ГридасовОснователь компании Gridasov / business labПохожие вакансии