Если вы ищете компанию, в которой сможете совершенствовать навык ведения переговоров, выстраивать эффективную работу команды, тогда наша вакансия для вас. Мы уверены, чем больше вкладываешь в сотрудников, тем больше получаешь прибыли: Расскажем все о смазочных материалах на вебинарах и корпоративных обучениях; Покажем другой уровень сотрудничества, при котором комфортно и прибыльно всем. У нас прозрачная и понятная система мотивации. «ОйлСервис» — создаем бизнес, в котором интересно. Обязанности: Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж. Переговоры с клиентами, проведение презентаций, сопровождение заключения договоров. Контроль ведения документооборота по отделу. Постановка плана продаж и контроль выполнения плана. Составление отчетов по итогам месяца для руководства компании. Требования: Опыт работы в сфере В2В продаж: смазочные материалы, автозапчасти, шины будет конкурентным преимуществом Высшее образование. Опыт работы в системах 1С, CRM. Опыт заключение крупных сделок. Условия: График работы: пн-пт с 9:00 до 17:30 Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Корпоративная мобильная связь Испытательный срок 3 месяца 1-ая неделя адаптации оплачивается в случае выхода кандидата на должность Бесплатное обучение внутри компании Оплата труда на испытательный срок: 70 оклад и 60 KPI После прохождения испытательного срока 70 оклад + % от очищенной валовой прибыли отдела продаж. Без потолка. На текущий момент на руки получается от 150 Клиентская база, отгрузки, склад, офис есть. Есть сотрудники. Причина поиска: ищем более сильного РОПа, который хочет зарабатывать от 200 и выше и готов выложиться в развитии филиала на 100%
Похожие вакансии