Нам нужен человек, который умеет самостоятельно выстроить процесс рекрутинга, который понимает стратегию подбора. Обязанности: - Поиск и подбор персонала; - При необходимости готовность взять на себя всю воронку найма; - Проведение первичного интервью; - Ведение базы в Сберподбор; - Ежедневные отчеты о проделанной работе; Требования: - Опыт работы в подборе продажников и руководителей отделов; - Ответственность; - Готовность включиться в работу сразу на результат; - Желание быть полезным и применить свои знания. Условия: - оплата сдельная (15-20 тыс за закрытую вакансию); - Удаленная работа. Я специализируюсь на продажниках и очень важно, чтобы Вы понимали разницу между торговым представителем и специалистом по тендерам. Напишите обязательно в чат на сайте, про свой удачный или неудачный опыт подбора продаванов
Похожие вакансии
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
От 50 000 до 150 000 руб.
Красноярск
Подбор Найм.РФ (Боровикова Екатерина Михайловна)