Заместитель главного механика обогатительной фабрики

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе. В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения. Открытое акционерное общество «Оловянная рудная компания», осуществляющее добычу руды с последующим производством оловянного и медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное и Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположенные в 17 км от Комсомольска-на-Амуре. Впервые Солнечная обогатительная фабрика введена в эксплуатацию в 1962 году, а в 1963 году на фабрике переработано 53,7 тыс. т руды. До начала экономического спада 1990-х годов на предприятии трудилось около пяти тыс. работников всех профильных специальностей. В работе находились четыре рудника, две обогатительные фабрики и весь комплекс вспомогательных цехов и производств. Мощность переработки составляла 400 тыс. т руды в год. Открытое акционерное общество «Оловянная рудная компания» приглашает на работу "Заместителя главного механика " Обязанности: Планирование и контроль работ Требования: Высшее или средне-специальное образование Опыт работы на обогатительной фабрике Условия: 1. Официальное трудоустройство ТК РФ. 2. Место работы: - пос. Солнечный Хабаровский край, 3. Метод работы: вахтовый, 2/1; 1/1 - Готовность приступить к работе в ближайшее время. 4. Заработная плата официально, междувахтовый отдых оплачивается. Зарплата включает в себя следующие начисления:1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; 40% премия по итогам работы за отчетный месяц; надбавка за вахтовый метод работы. Все расходы за счет компании: -компенсация проезда; -компенсация медицинской комиссии; - Предоставляется качественная спецодежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты; Компания предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации): - Обучение и повышение квалификации работников; - Добровольное медицинское страхование для работников; - Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»; - Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников; - Организация корпоративных подарков работникам и их детям; - Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников); -Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года); - Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата 100% проезда к месту отдыха детей); - Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь в перечисленных ниже случаях: - при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка; - семьям, воспитывающим трех и более детей; -семьям с детьми-инвалидами; - семьям, с детьми-первоклассниками; - в связи с бракосочетанием; - поддержка в особых жизненных и критических ситуациях. 8. Карьерный рост КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже. Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 . Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. Благодарим за Ваш отклик! Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.