Обязанности: Адаптация, обучение и мотивация сотрудников своей команды (в команде от 12 человек); Анализ и планирование продаж команды; Влияние на результат работы сотрудников; Работа с клиентами, помощь в подборе вариантов недвижимости; Сопровождение сделок по покупке-продаже недвижимости. Требования: Опыт руководящей работы от 1 года (опыт в продажах будет преимуществом); Высокие коммуникативные навыки; Знание процесса продаж; Опыт личных продаж; Управленческая ответственность. Условия: Вхождение в должность менеджера отдела продаж через систему наставничества и корпоративное обучение; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. Потолка по ЗП нет (300 тыс. не предел :)) Чем эффективнее ваше подразделение - тем больше вы зарабатываете; Функциональный офис в центре города, современная корпоративная культура; Уникальная IT-платформа, которая позволяет работать с базой объектов и клиентов даже вне офиса; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам
Похожие вакансии