Ведущий инженер-гидравлик

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов. Обязанности: обеспечение бесперебойной работы гидравлических систем оборудования, а именно: учета и планирования замен гидравлических машин и других элементов гидравлических систем, планирование и проведение ТО гидросистем, составление заявок для закупки ЗИП, обоснования для закупки ЗИП, осмотры, заполнение чек-листов; регулярные проверки технического состояния, диагностирование гидравлических систем оборудования, проведение текущего ремонта, ежедневные отчеты; планирование, формирование потребности в ЗИП для проведение капитальных ремонтов, проведение капремонтов и приемка оборудования после капитального ремонта; участие в разработке технической документации, методических рекомендаций по обслуживанию оборудования и гидравлических систем; обучение работников порядком пользования контрольно-измерительными приборами гидравлических систем, методам диагностики неисправностей. Требования: высшее образование; опыт работы по профессии от 2х лет; знание сортимента РВД, фитингов, уметь определять стандарт; умение читать и понимать гидравлические схемы. Условия: Официальное трудоустройство; Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ; Вахтовый метод работы 15/15; 30/30; Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки); Место работы ХМАО-Югра, ЯНАО, Оренбургская область, Республика Коми; Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ; Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям; Добровольное медицинское страхование; Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора; Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах; Компенсация затрат на питание; Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение; Организация отдыха детей работников; Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам; Перспектива карьерного роста и личностного развития; Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства; Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения; Годовое премирование.