Обязанности: Разработка документов правового характера (типовые договоры, протоколы разногласий, дополнительные соглашения и т. д.); Договорная работа с контрагентами (покупателями, поставщиками), в т.ч составление дополнительных соглашений, протоколов разногласий, спецификаций, проверка контрагентов. Внесение предложений об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии; Участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности предприятия; Досудебное урегулирование споров (претензии), Представление интересов при необходимости предприятия в суде или арбитраже при решении правовых вопросов (участие, подготовка заявлений, ходатайств, пояснений, участие в заключении мировых соглашений)/ либо взаимодействие с привлеченным юристом по данным вопросам Ведение деловой переписки, взаимодействие с контрагентами Предоставление устных и письменных консультаций сотрудникам организации по законодательству в сфере деятельности организации. Восстановление и ведение базы договоров на отдельной платформе Внесение изменений в учредительные документы Правовое сопровождение работы отдела кадров Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы по специальности от 1 года; Дисциплинированность, инициативность; Умение работать в команде. Знание гражданского, процессуального, налогового, административного законодательства. Грамотная письменная и устная речь Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00; Своевременная заработная плата
Похожие вакансии
От 70 000 до 120 000 руб.
Красноярск
Юридическая компания «Каминский, Степанов и партнеры»