Обязанности: - прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок, заполнение трудовых книжек, подготовка документов для хранения в архив. Требования: - образование: высшее профессиональное; - знание компьютера: 1С ЗУП, КонсультантПлюс; Word; Excel; - знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства, организации табельного учета рабочего времени, правил ведения и хранения документации; - стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. Условия: - оформление в соответствии с ТК РФ; - в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков. - установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии; - частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях; - дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.); - график работы: понедельник-четверг: 8:00-17:00; пятница: 8:00-16:00; обед: 12:00-12:48.
Похожие вакансии