Специалист 1 категории отдела консолидации и планирования капитальных вложений

Обязанности: Обеспечение инвестиционного и бизнес-планирования, управленческого учета и контроля капитальных вложений Обеспечение инвестиционного и бизнес-планирования, управленческого учета и контроля капитальных вложений; Разработка пятилетнего плана капитальных вложений и формирование макета бизнес-плана в части инвестиционной деятельности (Capex); Консолидация и формирование плана капитальных вложений и корректировок к нему по объектам инвестиционной деятельности в части капитального строительства, бурения скважин и прочим инвестиционным расходам, оборудованию не входящему в сметы строек; Подготовка и загрузка бизнес-плана и корректировок бизнес-плана в модуль ПО «Капитальные вложения в Добыче»; Формирование расчетов капитальных вложений в части производственного строительства для инвестиционных проектов, меморандумов, интегрированных и концептуальных проектов развития месторождений; Подготовка презентационных материалов, пояснительных записок при подготовке плана капитальных вложений; Участие в проведении аудита запасов в части капитальных вложений на долгосрочную перспективу. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт формирования бизнес-плана и инвестиционных проектов в части капитальных вложений; Знание принципов инвестиционного планирования и оценки эффективности инвестиций; Учет фактических затрат в части освоения и финансирования капитальных вложений в разрезе статей затрат, объектов, договоров; Уверенный опыт пользователя Excel (работа с большими объемами информации, консолидация данных, расчеты); Опыт подготовки презентационных материалов, пояснительных записок, аналитических материалов, факторных анализов. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»; Комфортабельные офисные помещения; Широкие возможности карьерного роста; Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка); Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры); Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников; Комплексные программы поддержки молодёжной политики.