Обязанности: Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение собеседований); Ведение базы кандидатов; Ведение кадрового делопроизводства (сбор документов и оформление кадровых процедур в 1С: прием, увольнение, кадровые приказы) согласно ТК РФ; Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: Качественное знание КДП, 1С:ЗУП, офисных программ; Знание трудового законодательства. Условия: Официальная заработная плата два раза в месяц; Трудоустройство согласно ТК РФ; Масштабные корпоративные мероприятия;
Похожие вакансии