Обязанности: • Поиск, подбор и найм сотрудников (готовность нанимать сотрудников от линейного персонала до руководителей, находить не традиционные инструменты и источники для подбора персонала); • Ввод в должность и участие в адаптации персонала; • Разработка системы ввода в должность и адаптации; • Разработка регламентов и положений; • Развитие корпоративной культуры и выстраивание коммуникативного моста между сотрудниками; • Развитие корпоративной культуры ( HR - бренд, организация корпоративных мероприятия и т.п.) • Участие в разработке системы мотивации и стимулирования • Ведение кдо Требования: • Релевантный опыт работы HR-специалистом от года; • Опыт работы с корпоративной культурой в компаниях, знания как ее формировать и выстраивать; • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать плодотворные отношения с кандидатами и коллегами; • Знание современных методов и инструментов подбора персонала; • Ответственность, целеустремленность и стремление к профессиональному росту. Условия: • Возможность участвовать в запуске крупного амбициозного проекта, не имеющего аналогов на рынке г. Красноярска • Возможность создавать команду профессионалов, тем самым реализуя свой профессиональный потенциал; • График работы: 5/2 • Режим работы: 09:00 - 18:00 • Корпоративные скидки на услуги Банного комплекса
Похожие вакансии
От 80 000 руб.
Красноярск
Подбор Найм.РФ (Боровикова Екатерина Михайловна)
Менеджер по персоналу и подбору\ HR- менеджер\ Рекрутер
От 45 000 до 60 000 руб.
Красноярск
АРЕВЕРА-Недвижимость