Обязанности: 1. Организует работу по заготовке донорской крови в соответствии с требованиями действующих инструкций и контролирует безопасность и качество работы всего персонала выездной бригады: - осматривает и контролирует подготовку помещений для работы бригады с соблюдением принципа поточности; - участвует в подготовке и развертывании технических средств для заготовки крови; - участвует в свертывании оборудования по окончании работы: погрузка контейнеров с кровью, неиспользованного расходного материала. 2. Проводит медицинское обследование доноров в соответствии с «Порядком прохождения донорами медицинского обследования и перечня медицинских противопоказаний (временных и постоянных) для сдачи крови и (или) ее компонентов и сроков отвода, которому подлежит лицо при наличии временных медицинских показаний, от донорства крови и (или) ее компонентов» (утв. приказом МЗ РФ от 28.10.2020г.№1166н) с внесением данных в АИСТ. При наличии противопоказаний к кроводаче отмечает в карточке причину отвода с внесением данных в АИСТ. При необходимости направляет на дополнительные исследования и консультации. 3. Осуществляет комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных. 4. Определяет необходимый объем лабораторного исследования образцов донорской крови. 5. Обеспечивает полный учет инфицированных лиц, выявленных среди доноров. 6. Анализирует и интерпретирует информацию, полученную от доноров при сборе анамнеза, осмотре, по результатам лабораторного исследования образцов донорской крови. 7. Определяет вид донации и объем донации крови и (или) ее компонентов, наличие медицинских противопоказаний к донации. 8. Оценивает функциональное состояние органов и систем организма донора для предупреждения нежелательных реакций и осложнений донации у доноров крови и (или) ее компонентов. 9. Оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при возникновении нежелательных реакций или осложнений, связанных с донацией. 10. Участвует в составлении ежемесячного графика выездов с планированием количества доноров совместно c медсестрой выездной бригады и менеджером по связям с общественностью. 11. Организует временное хранение и транспортировку контейнеров с ЦКДК с мест заготовки на СПК КО. 12. Контролирует соблюдение правил эксплуатации медицинского оборудования выездной бригады средним и младшим медицинским персоналом. 13. Контролирует правильность сбора и безопасность транспортировки медицинских отходов на СПК КО. 14. Следит за наличием и соблюдением сроков годности лекарственных средств, входящих в укладку для неотложной медицинской помощи, укладку экстренной помощи парентеральных инфекций и укладку при аварийных ситуациях. 15. Оформляет документы по окончании выезда для предоставления в соответствующие отделы СПК КО: - накладная первичное фракционирование 2 ф.443/у-П; - направление в клинико-диагностическую лабораторию; - журнал операционной (выездная бригада) ф.411/у-П2; -дневник учета доноров (количество доноров + обследование доноров); - сводка по принятым донорам (с отводами); - отчет о работе отделения заготовки (выезд) ф.419/у-П - ежемесячно. 16. Разрабатывает стандартные операционные процедуры. 17. Контролирует соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 18. Участвует в организации и проведении конференций, семинаров по вопросам службы крови. 19. Работает в отделах СПК КО (ОКДК/ОЗК) в дни отсутствия выезда бригады. 20. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 22. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и посетителям. Требования: действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности "Трансфузиология" Условия: пятидневная рабочая неделя продолжительность ежедневной работы 7,2 часа начало рабочего дня с 7-30 утра уровень дохода указан без учёта доплаты за стаж работы в здравоохранении и без учета наличия квалификационной категории Меры социальной поддержки: В соответствии с Постановлением правительства КО 170 от 02.04.2018г. предоставляется единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области в размере 450000 рублей с обязанностью работать в течение не менее 5 лет Субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотеке Компенсация расходов на оплату найма жилья Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг Предоставление служебного жилья Содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.
Похожие вакансии