Требования: Опыт работы на руководящей должности; Опыт в оценке автомобилей (умение производить осмотр автомобиля на предмет явных и скрытых повреждений); Знание устройства автомобиля, его технических характеристик и комплектаций; Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность; Желание зарабатывать. Навыки и компетенции: Лидерство; Организаторские способности; Инициативность; Нацеленность на результат; Системное (аналитическое) мышление. Обязанности: Организация и контроль отдела по закупкам автомобилей с пробегом; Мониторинг баз данных по продаже автомобилей; Постановка четких задач специалистам отдела выкупа, мотивация персонала; Выполнение показателей согласно утвержденной в компании мотивации; Контроль качества работы сотрудников отдела; Ведение документации, отчетность. Участие в разработке ценовой политики; Стратегическое и оперативное планирование работы отдела; Стимулирование увеличения выкупов; Помощь в закрытии сложных сделок; Повышение эффективности работы отдела выкупа; Проведение обучений и наставничество для сотрудников отдела выкупа; Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями. Условия: График работы 5/2, возможны командировки в города присутствия Компании. Официальное оформление, согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Работу в компании, для которой важен каждый клиент; Работу с профессионалами в области автомобильного рынка. Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом индивидуально на собеседовании.
Похожие вакансии