Обязанности:
В оптовую электротехническую компанию требуется HR специалист. Возможен индивидуальный график и условия. Группа компаний "ТрансРесурс" -инжиниринговая компания, работающая в области комплексного снабжения предприятий РФ. Мы растем и в текущем году есть планы кратного роста (достижимые), соответственно нужно выстраивать команду для чего и открыта данная вакансия. Мы ищем кандидата, который сможет эффективно нанимать и проводить базовую адаптацию сотрудникам. Так же контролировать эффективность уже нанятых по метрикам. Чем тебе предстоит заниматься: Подбор персонала: менеджер по продажам, менеджер по снабжению, тендерный специалист, руководитель проекта и тд. В среднем 3-6 вакансии в месяц; Разработка и поддержание в актуальном состоянии базы регламентов, должностных папок и инструкций; Налаживать и описывать бизнес-процессы компании, оцифровывать результаты сотрудников, следить за их продуктивностью, усиливать то, что влияет на продуктивность и устранять то, что ей мешает; Выстраивание процессов ввода в должности, обучения и адаптации сотрудников; Разбор откликов, холодный обзвон базы резюме; Проведение интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций; Быть правой рукой для собственника компании по части человеческого ресурса; Активное участие в стратегии деятельности компании; Требования: Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом; Знание HR технологий и метода подбора персонала Высшее образование (приветствуется профильное - управление персоналом, психология, социология); Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, проактивность, любовь к людям, ответственность, инициативность, командность, способность ; Высокая степень Вашей заинтересованности и включённости во всё, чем живёт компания, стремление быть действительно эффективным для компании; Умение найти подход к каждому сотруднику, результативность; Системность в работе: нам нужен специалист, способный выстроить процессы Условия: Оформление по ТК РФ или договору (на твое усмотрение); Полностью прозрачную и простую систему мотивации (оклад + kpi); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Корпоративное обучение в дружном коллективе и наставничество от профессионалов своего дела; Отзывчивые руководители, к которым можно обратиться с любым вопросом и за поддержкой; Работа в крутой, постоянно развивающейся стабильной компании которая растет из года в год; Позитивный и классный коллектив (средний возраст 30-35 лет)Похожие вакансии