Обязанности: Составлять и согласовывать месячные графики химико-аналитического контроля объектов цеха добычи нефти и газа, цеха подготовки и перекачки нефти. Обеспечивать функционирование химико-аналитической лаборатории в соответствие требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-20. Осуществлять внутрилабораторной контроль. Разрабатывать, внедрять, в случае необходимости – актуализировать локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества по вопросам, входящим в компетенцию работника. Обеспечивать эффективную работу оборудования и приборов, находящихся в ведении лаборатории. Обеспечивать комплектацию лаборатории приборами, химической посудой, реактивами, стандартными образцами и расходными материалами необходимого количества и номенклатуры. Управление запасами МТР лаборатории. Осуществлять получение и списание реактивов и ТМЦ. Обеспечивать полной и своевременной обратной связью непосредственного руководителя, сотрудников смежных подразделений. Планирование работы персонала смены. Обеспечение безопасных и комфортных условий работы персонала. Требования: Высшее, среднее профессиональное (химическое, техническое, нефтяное или нефтегазовое) Обучение или опыт работы в области системы менеджмента качества испытательной лаборатории (объект испытаний «нефть»). Необходимые знания и навыки: Знание стандартов на объекты испытаний, технических условий, инструкции по лабораторному контролю и оформлению документации; Технология и методы проведения химических анализов Правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории; Правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности. Основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; Знание общих требований к компетентности аккредитованных испытательных лабораторий, внутрилабораторного контроля качества результатов испытаний; Условия: Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО «НК «Роснефть»); - работа вахтовым методом (28/28); - комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс). Составляющие компенсационного пакета: - конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования; - добровольное медицинское страхование; - страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; - корпоративная пенсионная программа; - санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей; - ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем. - разные виды материальной помощи