ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала (удаленная работа). Обязанности: Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.; Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами; Внесение информации по текущим проектам в базу данных; Ведение отчетности по вакансиям. Требования: Успешный опыт подбора персонала от 3 лет; Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом); Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки; Опыт работы с базами кандидатов. Условия: Удаленный формат работы; Предусмотрен адаптационный период (1-2 недели) в офисе для кандидатов из Красноярска (ул. Пограничников, 35); Возможность обучения и профессионального роста; Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальное премирование по результатам; График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00); Расширенный социальный пакет (путевки в санатории, детские путевки в лагерь, ДМС, дотация на питание).
Похожие вакансии