Обязанности:
Компания Layta - федеральный дистрибьютор технических средств безопасности, занимающий лидирующее положение на рынке. Мы представляем все ключевые сегменты отрасли систем безопасности: видеонаблюдение, охранно-пожарные сигнализации, контроль и управление доступом, речевое оповещение, монтажные материалы, кабельная продукция и многое другое. У нас более 16 лет опыта работы в отрасли технических средств безопасности 16 филиалов в крупнейших регионах России Собственный логистический комплекс площадью 10 000 м2 16 складов по территории России Во всех офисах продаж организована профессиональная складская и транспортная логистика, что позволяет клиенту всегда своевременно получать свой заказ, а технические специалисты в области инженерных систем проконсультируют и окажут техническую поддержку как клиентам, так сотрудникам компании. Наши клиенты: монтажные организации, проектные институты, генподрядчики, подрядчики, застройщики, строительные объекты, интеграторы Чем предстоит заниматься: проектными продажами оборудования систем безопасности; работать с рынком строительства Красноярского края – вести переговоры с новыми и существующими клиентами; выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами; проводить переговоры на различных уровнях организационной структуры клиента; формировать предложения по поставке оборудования, разрабатывать решения для проекта с привлечением пресейл-инженера; влиять на выбор решений в проектах наших партнеров; участвовать в выставках и семинарах (Securika Moscow, Layta Connect и др.); вести отчетность в 1С; работать с дебиторской задолженностью Наши пожелания к будущему сотруднику: высшее образование; опыт работы в В2В продажах от года; готовность к активному характеру работы, личных встреч с клиентами; готовность к командировкам (1-2 раза в месяц на 2-3 дня); готовность обучаться, получать знания по продуктам разных категорий Мы предлагаем: работу в стабильной федеральной компании - лидере в своем сегменте; трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» з/п; прозрачную систему мотивации – фиксированная часть + KPI ежемесячные и квартальные (итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально - ограничений по сумме дохода нет); программу адаптации и обучения в период ввода в должность; программы обучения в корпоративном учебном центре и карьерные перспективы; нормированный график: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00Похожие вакансии