Обязанности: • Проведение аудитов на объектах КИИ АСУТП, анализ и систематизация полученных данных, подготовка отчетных документов;• Разработка документации на защиту объектов КИИ по требованиям 187 - ФЗ, 149 - ФЗ, 256 - ФЗ;• Расследование инцидентов информационной безопасности;• Администрирование и сопровождение систем защиты информации;• Мониторинг и анализ лучших практик и регламентирующих документов в сфере информационной безопасности;• Соблюдение коммерческой и иной охраняемой законом тайны, а также правил работы с конфиденциальной информацией;• Взаимодействие со специалистами Заказчиков и Подрядчиков по всему комплексу вопросов оказания услуг;• Консультации специалистов Заказчиков и Подрядчиков по всему комплексу вопросов соблюдения ЛНД в области информационной безопасности. Требования: • Высшее профессиональное образование (техническое) по направлению подготовки автоматизированные системы управления, информационные системы, безопасность информационных систем;•Знание предметной области (информационная безопасность), знание регламентирующих сферу информационной безопасности в РФ нормативных актов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, Постановления Правительства, Федеральные законы); • Знание сетевых технологий (модель OSI, DNS, DHCP, NAT, Proxy, VPN), знание механизмов обеспечения безопасности решений основных ИТ-вендоров (Microsoft, Cisco и т.д.), знание современных средств обеспечения информационной безопасности; • Знание операционных систем на уровне администратора: Windows, Windows Server, Linux;• Приветствуется опыт работы по части обследования (аудит) объектов КИИ, категорирования объектов КИИ, разработке документации;• Опыт работы с коммутаторами, маршрутизаторами и межсетевыми экранами;• Наличие навыков работы с системами защиты информации. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Годовой бонус; Медицинская страховка (ДМС); Внутренний университет; Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении (Туруханский р-н, Туруханск с); Корпоративная электронная библиотека. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения