Обязанности:
РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ! Какие задачи необходимо решать: Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании; Консультировать сотрудников по вопросам компенсаций и льгот; Проводить корпоративные опросы персонала (вовлеченность, удовлетворенность, пульс-опросы и пр.); HR – аналитика. Для решения этих задач важно: Высшее образование; MS Оffice - продвинутый пользователь; Знание 1С ЗУП; Опыт проведения корпоративных исследований персонала; Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации; Способность работать с большим объемом информации. Вступив в нашу команду, ты получишь: Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны; Официальное трудоустройство; Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения; Компенсацию расходов на переезд; Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма; Корпоративное питание; Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта; Занятия по горным лыжам и сноуборду; Возможность получения льготного ипотечного кредитования; Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка; Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»; Профессиональное обучение; Возможность карьерного роста и развития. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!Похожие вакансии