Обязанности: Формировать, подписывать и предоставлять акты на списание материалов с подотчёта МОЛ за каждый отчётный период. Осуществлять формирование и подписание, утверждение актов формы ТОРГ-15. Осуществлять ежемесячный контроль за динамикой списания материально-технических ресурсов с длительным сроком хранения, находящихся в подотчете материально-ответственного лица в подразделениях. Вести учет рабочего времени работников, в установленном порядке формировать табель учета рабочего времени (ТУРВ) в ПС КИС SAP HR. Осуществлять подготовку служебных записок на изменение графиков работы в течение учетного периода, подготовку пояснений и расчётов по показателям переработки/недоработки на конец учетного периода в связи с планируемым изменением графика работы, а также других сопутствующих документов. Организовывать передачу документов, в том числе кадровых документов на подпись. Требования: Высшее техническое или экономическое образование. Знание программ SAP, MS Office, СЭД Лотус на уровне уверенного пользователя. Знание процесса списания МРТ, вовлеченных в процесс работы подразделений. Знание основ ведения учета рабочего времени. Навыки деловой переписки. Умение работать с большим объемом информации. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2 Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
Похожие вакансии