Обязанности: Поиск и подбор персонала; Составление описания вакансии; Проведение собеседований по вакансии; Оценка и согласование кандидата; Разработка, организация и реализация социальной программы Организация мероприятий по привлечению кандидатов; Кадровое делопроизводство Направление отчетности по приему/увольнению в ПФР Воинский учет Требования: Опыт работы HR специалистом;, кадровой работы; Грамотная речь; Коммуникабельность; Знание Excel, Word; Знание 1С (приветствуется); Умение анализировать Условия: Официальное трудоустройство Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); Соц. Пакет ДМС Уровень заработной платы: по результатам собеседования