Обязанности: Массовый подбор персонала; Проведение собеседований; Организация отборочных собеседований; Вывод на стажировку кандидатов; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в подборе персонала от полу года; Коммуникабельность; Грамотная устная и письменная речь. Условия: - ЗП: 3000 за трудоустроенного + возможны подработки Корпоративная сотовая связь
Похожие вакансии