Обязанности: Разработка и управление компенсационными пакетами, включая заработную плату, бонусные программы, премии, страхование и другие компенсационные льготы. Планирование и бюджетирование затрат на компенсации сотрудников, учет структуры затрат и оптимизация бюджета. Разработка стратегии и политики компенсаций и льгот в соответствии с целями компании. Внедрение и администрирование системы компенсаций, контроль за их эффективностью и своевременностью выплат. Подготовка отчетов о затратах на компенсации и эффективности программ мотивации Требования: Высшее образование в области управления персоналом, экономики, финансов Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3 лет, с опытом бюджетирования и финансового анализа. Excel, макросы (как опция), 1С ЗУП Аналитические способности, умение работать с данными, строить финансовые модели и прогнозы Ответственность, высокая исполнительская дисциплина;ориентация на результат, способность к организации работы и управлению проектами Условия: Место работы: Забайкальский край, ГОК Култуминский Вахтовый график работы: 45/45 дней Официальное трудоустройство Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы Компенсация проезда до места работы и обратно Проживание в жилом поселке Питание за счет компании Высокие стандарты безопасности Профессиональное обучение и развитие Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
Похожие вакансии