Обязанности: - Ведение в полном объеме кадрового учета и кадрового делопроизводства: - Подбор работников в компанию (в месяц около 4-5 вакансий) - Обработка кадровых документов, формирование личных дел, личных карточек, трудовых договоров, архивирование; - Составление и контроль графиков движения персонала по объектам строительства; -Выполнение поручений руководителя. Контроль медицинских осмотров; - Охрана труда - Работа с миграционной службой, заключение договоров ГПД, работа с гражданами ближнего зарубежья Требования: -Опыт работы в кадровых подразделениях / на должностях сотрудников кадровых подразделений от 2-х лет обязателен. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом. -Высшее образование; -Опытный пользователь ПК; -Умение грамотно общаться, высокие коммуникативные навыки; -Позитивный настрой на работу; -Опыт работы в строительных или производственных компаниях численностью свыше 100 чел. -Энергичность, целеустремленность, активность, высокая работоспособность - Знание трудового законодательства; - Работа в программе 1С: зарплата и кадры. - опыт работы с миграционной службой - знание охраны труда Условия: Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы. Новый комфортабельный офис по адресу: ул. Брянская, д.142 График работы Пн-Пт, с -09:00 до 18:00.
Похожие вакансии