Эксперт по операционной эффективности

Обязанности: Обеспечивать необходимый уровень развития производственной системы через практическую реализацию инструментов и методологии «бережливого производства». Обеспечивать вовлеченность работников структурных подразделений в процесс операционной эффективности деятельности. Осуществлять мониторинг и аудит деятельности по повышению эффективности деятельности компании. Формирование методической, информационной и отчетной документации. Координировать работу рабочих групп по направлениям деятельности, оказывать методологическую поддержку рабочих групп и производственных участков по развитию производственной системы. Организовывать проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта. Организовывать обучение практическому применению инструментов развития производственной системы в структурных подразделениях. Осуществлять общее руководство деятельностью эталонных участков в рамках развития производственной системы в структурных подразделениях компании. Проводить анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и структурных подразделений в рамках развития производственной системы на эталонных участках. Требования: Опыт не менее 2 лет в области повышения операционной эффективности производства (деятельности), стандартизации и управления производственными и бизнес процессами. Опыт стандартизации рабочих мест, рабочих операций (практические навыки проведения пооперационных хронометражных измерений выполнения работ). Опыт практического применения инструментов «бережливого производства», развития производственной системы. Опыт проведения практических обучающих семинаров (тренингов) по формированию навыков и знаний философии и инструментов развития производственной системы. Образование высшее (техническое) Условия: работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска); вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются; бесплатное трехразовое питание; заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника; полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки; для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета; предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет; спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности; расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются; сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр. в поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи: Теле-2, МТС, Мегафон. АО "Полюс Красноярск"