Обязанности менеджера по персоналу: 1. Подбор новых сотрудников. 2. Работа с вахтовым методом 3. Кадровое делопроизводство: оформление трудовых отношений, увольнение приём на работу, ведение личных дел сотрудников, подготовка отчётности. 4. Организация обучения работников по охране труда и промышленной безопасности, проведение инструктажей. 6. Воинский учёт. 7. Соблюдение норм трудового законодательства. 8. Оформление заявок на пропуска и авиабилеты, размещение персонала, организация смены вахт 8. Учёт рабочего времени (вахтовый метод). Требования к менеджеру по персоналу: 1. Высшее образование 2. Опыт работы в аналогичной должности от одного года. 3. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 4. Навыки проведения собеседований и оценки персонала. 5. Умение работать с большим объёмом информации и в условиях многозадачности. 6. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в команде. Условия: Оформление в штат компании с возможностью стажировки, что поможет сделать правильный выбор и максимально комфортно войти в должность. Гарантированная выплата заработной платы, без задержек, с возможностью выплат премий. Режим работы понедельник-пятница, с 09.00 до 18.00. Предоставление программного ресурса портфеля 1С, необходимого для выполнения своих функциональных обязанностей. Предоставление информационного ресурса (программа Консультант плюс) для поддержания своих знаний и развития в профессиональной сфере, выполнения работы качественно в соответствии с действующим законодательством.
Похожие вакансии