Стабильная развивающаяся электротехническая компания в связи с активным ростом расширяет штат электротехнической лаборатории. Основное направление - обслуживание электросетей. Обслуживаем различные организации, как государственные, так и частные.За 14 лет нашими клиентами стали уже более 8 500 компаний по всей России, среди которых Леруа Мерлен, Мособлгаз, Сбербанк, Магнит, Транснефть, РЖД, KFC и многие другие.Компания обладает эффективной системой продаж, что обеспечивает ей постоянный объем заказов на несколько месяцев вперёд. Обязанности: Полный цикл рекрутинга для закрытие потребностей организации: создание портрета кандидата, поиск подходящих кандидатов на различных площадках, проведение собеседований, сбор рекомендаций, помощь в проведение финальных собеседований. Курирование процесса адаптации новых сотрудников, взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Кадровое администрирование: сбор и подписание необходимых документов для трудоустройства (при необходимости). Мониторинг состояния сотрудников в коллективе. Организация развития персонала. Мониторинг рынка труда. Корректировка условий. Организация корпоративных мероприятий. Частичный документооборот. Требования: Хорошие коммуникативные навыки. Активность. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Опыт работы подбора персонала от 1 года. Условия: График работы: с 09:00 – 18:00. Пятидневная рабочая неделя. Официальное трудоустройство. Заработная плата оклад + KPI (обсуждается подробнее на собеседование). Полный соц. Пакет. Молодой, дружный коллектив.
Похожие вакансии