Обязанности:
Цель существования отдела сопровождения нашей компании – бухгалтера государственных учреждений, которые не имеют проблем при работе в программах 1С, т.е. работают в них каждый день, создавая в них быстро и правильно те или иные документы, а также с легкостью формируя в них необходимую отчетность c достоверными данными. Соответственно наши сотрудники – это системные-аналитики, которые решают задачи учета, программисты, которые дорабатывают программы для учета специфики конкретного учреждения, а также специалисты по бесперебойности – системные администраторы. ЗАЧЕМ НАМ СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР? Все дело в бесперебойности… Каждый бухгалтер, придя утром на работу. Смог включить компьютер, смог выйти в интернет, смог зайти в 1С и смог при необходимости распечатать нужный документ. В течение дня – компьютер не отключался, интернет не тупил и 1С не вылетала. В результате – нет простоя в работе. Так же важно быстродействие 1С – все операции отработаны мгновенно, так как оптимально настроен сервер 1С и нет проблем в сети. КАК РЕШАТЬ КОСЯКИ С БЕСПЕРЕБОЙНОСТЬЮ? БЫСТРО. Сделать быстро — понять, почему не работает, — сделать правильно. В КОРНЕ. Быстро разбираться, где корень косяка, из-за которого все косяки. БЕЗ ВРЕДА. Лицензия 1С не слетела. Данные в 1С не потеряны. ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА: Утром системный администратор входит в систему заявок под своим логином и паролем и берет в работу заявку из очереди. Звонит по заявке к бухгалтеру, подключается к его компьютеру через интернет, бухгалтер показывает свою проблему и говорит, что хочет в результате. Когда системный администратор решит эту задачу бухгалтер ее примет через систему заявок и в очереди задач системного администратора станет на одну задачу меньше. Затем системный администратор звонит по второй заявке и т.д. Результат работы за день – к вечеру решены все заявки по бесперебойности и быстродействию. Если системный администратор до вечера не смог решить какую-то заявку, то он остается решать ее после работы, чтобы у клиента все заработало к утру, и он не ушел к конкуренту, а фирма и системный администратор продолжили на нем зарабатывать. КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКА? Ежедневно по будням с 8:30 до 18:30. 1й этап. Бесплатное обучение (2 недели). Ваша цель: Решить все задачи наставника в срок и на средний балл от 4,5 (по пятибалльной шкале). На этом этапе вы ничего не платите и ничего не зарабатываете. 2й этап Испытательный срок (1 месяц). Цель: Выполнить объем работы на 40 000 рублей. Если не справитесь, то расстанемся, заплатив пропорционально от сделанного объема. 3й этап. Стажер (1 год). Путь к самостоятельному решению всех задач под контролем тренера-наставника. Зарплата зависит от объемов выполненной работы. Ведущие системные администраторы зарабатывают 60 000 – 80 000 рублей и более (на полной ставке). Существует возможность при желании расти профессионально до системного-аналитика 1С или программиста 1С. Лучший может стать руководителем или его замом. На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование: Откликнитесь на вакансию Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты Заполните анкету с компьютера, либо с мобильного телефона (iOS, android) Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказомПохожие вакансии
Системный аналитик 1С (стажер, 0.5 ставки)
От 30 000 до 40 000 руб.
Красноярск
Компания Апогей (1С-франчайзи)