ООО «РН-Ремонт НПО» - одна из крупнейших Российских нефтесервисных компаний с широкой разветвленной филиальной сетью на территории РФ, входит в периметр Компании ПАО «НК «Роснефть». Мы приглашаем кандидатов на позицию ведущего специалиста развития персонала в отдел по персоналу и социальным программам Красноярского филиала. В задачи специалиста входит организация мероприятий по развитию персонала, разработка проектов документов, которые определяют порядок развития кадров и затраты на мероприятия Обязанности: Организация процесса обязательного обучения персонала Общества с привлечением провайдеров. Осуществление планирования, организации и контроля проведения обучения работников, подготовка распорядительных документов по организации участия работников в процессе обучения. Взаимодействие с учебными заведениями по целевому обучению студентов, проведению производственной практики, стажировок и др. Проведение закупочных процедур по направлению деятельности. Ведение планов-отчетов по направлению деятельности. Требования: высшее образование-бакалавриат; дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала; опыт работы не менее 2 лет в области управления персоналом; грамотная устная и письменная речь; уверенное владение ПК, знание программ MS Office, 1С, SAP Условия: стабильный доход: оклад + премия; график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30; оформление по ТК; ДМС, негосударственное пенсионное страхование; Адрес места работы: г. Красноярск, ул. Батурина, 40А.
Похожие вакансии
Специалист в отдел развития и подготовки персонала
Договорная
Красноярск
РУСАЛ, Центр подбора персонала