Ведущий инженер отдела подготовки нефти

Обязанности: Осуществление мониторинга технологического процесса и технической эксплуатации оборудования объектов подготовки нефти, подготовки воды для системы ППД, переработки нефти. Рассмотрение и согласование проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и модернизацию объектов подготовки нефти, подготовки воды для системы ППД, переработки нефти. Рассмотрение технической части заявок тендерных предложений Участников закупочных процедур на закупку оборудования/услуг по объектам подготовки нефти, подготовки воды для системы ППД, переработки нефти. Формирование отчетности, установленной локальными нормативными документами и организационно-распорядительными доку-ментами Общества, Компании и действующим законодательством РФ, по направлению деятельности ОПН. Осуществление производственного контроля за состоянием труда, обеспечением безопасных условий труда и выполнением требований промышленной, пожарной и экологической безопасности на объектах подготовки нефти, подготовки воды для системы ППД, переработки нефти. Требования: Высшее образование по профилю деятельности (разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; химия и технология природных энергоносителей и углеродных материалов; машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов, нефтегазовое дело). Не менее 3 лет профильного стажа. Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, интернет, графические редакторы). Пользование программными продуктами AutoCAD, MS Visio. Уровень навыков, для принятия участия в разработке мероприятий по повышению надежности объектов подготовки и переработки нефти, улучшения качества подготовки нефти и снижения затрат. Уровень навыков, способных обеспечивать рассмотрение проектно-сметной документации по объектам подготовки и переработки нефти. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.