Обязанности:
Сегодня за нашими плечами 13 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам мы являемся лидерами рынка в сегменте indoor-рекламы (реклама в лифтах жилых домов) в г. Красноярске. Почему открыта вакансия: Для роста и развития мы всегда ставим перед собой большие цели, и формируем сильную команду, с помощью которой мы сможем их достичь. ЗАДАЧИ: 1. РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИИ. Проведение встреч с новыми управляющими компаниями и тсж. Результатом встречи является - подписанный договор на размещение рекламных стендов или мониторов в лифтах. 2. РАЗВИТИЕ/ПОДДЕРЖАНИЕ ОСВОЕННОЙ ТЕРРИТОРИИ. Сохранение действующей территории, через поддержание "теплых отношений" с ЛПР управляющих компаний. 3. КОНТРОЛЬ Соблюдений условий договорных отношений Ежемесячный контроль арендных оплат управляющим компаниям Планирование и контроль монтажной группы по своевременной установке оборудования 4. ОТЧЕТНОСТЬ Ежедневный отчет рабочего дня. Качественное ведение клиентской базы в AmoCrm. Наши требования к кандидатам: Опыт в продажах от 2 лет; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ: Сформированную рабочую базу, вы можете развивать и дополнять тем самым напрямую влиять на свой доход. 2. Обучение от «нулевого Стажера отдела развития» до «Профессионала». Мы дадим Вам, все знания, которые нужны менеджеру это: продающие скрипты. инструменты для быстрого закрытия сделки. инструкции и регламенты ведения клиентов. ведение базы в CRM. Окажем полную поддержку на всех этапах, где возникнет трудность. 4. У нас молодой коллектив, мы все активные поэтому, корпоративная культура у нас очень легкая и классная. Отмечаем Дни рождения с цветами и подарками, создаем крутые корпоративные мероприятия, чтобы отдохнуть и набраться энергии для новых целей и побед. 5. Компания заботится о уровне счастья сотрудников. У нас всегда БЕСПЛАТНЫЕ корпоративы, подарки на Новый год, премии, бонусы: сертификаты в массажный салон, суши, пицца, шашлык, билеты в театры и кино 6. График работы 5/2. Чтобы не стоять в пробках часы работы - 9:30 до 17:00 Отдыхаем все государственные праздники. 7. Официальное оформление. Отпуск планируем в начале года. Оплачиваем больничные. 8. Система мотивации прозрачная, вы всегда можете посчитать свою заработную плату самостоятельно. Фиксированная окладная часть: 40 000 рублей + % от закрытых сделок + премия за выполнение плана. Средняя заработная плата менеджера 70000 – 80000. Ограничений в заработке нет. *Испытательного срок 3 месяца. 9. Карьерный рост: Менеджер по развитию; Руководитель отдела развития. 10. Премиальная программа для сотрудников «Приведи друга» оплата 10 000 тыс/руб ВНИМАНИЕ! При отклике на вакансию в сопроводительном письме, напишите слово-код: "ХОЧУ РАБОТАТЬ У ВАС". Ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.Похожие вакансии