Обязанности:
В связи с активным ростом и развитием компании мы ищем тебя – активного, с позитивным взглядом на жизнь, HR-менеджера для работы в удаленном формате! Почему СДЭК? Официально оформим по ТК РФ с первого дня обучения Закрепим опытного наставника на весь период адаптации для комфортного входа в должность Предоставим доступ ко всем работным сайтам и корпоративную связь за наш счёт Дадим возможность полноценно отдохнуть в праздники и выходные дни. Работаем 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и конец рабочего дня при 8-ми часовом графике Предоставим доступ к бесплатной "Телемедицине" и сервису психологической поддержки "Понимаю" Обеспечим комфортным объемом вакансий в работе. Новички закрывают 1-3 вакансий в месяц, опытные сотрудники - 5-8 вакансий в месяц Расскажем о прозрачной и прогрессивной системе мотивации: оклад от 48 000 руб. + ежемесячный бонус 5 000 - 30 000 руб. Основные задачи: Осуществлять полный цикл подбора персонала - от снятия заявки до сопровождения выхода кандидата на работу Выстраивать партнерские отношения с заказчиками подбора Заниматься поиском и привлечением кандидатов через различные источники Контролировать адаптацию и обучение новых сотрудников Участвовать в различных HR-проектах компании, конференциях и оффлайн мероприятиях Для успеха тебе необходимы: Наличие удаленного рабочего места и устойчивого интернета Опыт работы в аналогичной должности, высокий уровень экспертизы в подборе Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой Присоединяйся к успешной HR-команде СДЭК!Похожие вакансии