Обязанности: Формирование бюджета Службы развития персонала; Обучение и развитие персонала (в т.ч. формирование плана обучения, реализация школы профессиональной переподготовки (для работников компании/для внешних кандидатов)); Проведение исследований удовлетворенности персонала (создание дорожной карты мероприятий, контроль ее исполнения); Проведение различных онлайн опросов (анализ результатов); Реализация мероприятий по исследованию и снижению текучести персонала; Реализация мероприятий по наставничеству и адаптации; Контроль эффективности адаптации; Организация мероприятий по привлечению молодежи; Реализация наградной компании (государственные, отраслевые, корпоративные); Реализация оценки кандидатов на трудоустройство и работников при переводе (контроль создания тестов оценки); Ведение внутренней отчетности (КПЭ, бюджетирование и т.д.). Требования: Опыт работы от 5 лет на позиции HR руководителя; Высшее образование, желательно психология/управление персоналом. Доп. курсы по управлению персоналом будут преимуществом. Условия: Мы предлагаем: Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников; Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя); Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки); Заработная плата по итогам собеседования; Проживание в благоустроенной квартире; Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов; Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.; ДМС пакет "Стандарт".
Похожие вакансии