Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 6 разряда ("ГГОК")

АО «Горевский горно-обогатительный комбинат», Карьер открытых горных работ, Электрослужба Обязанности: Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, своевременный и качественный ремонт. Наладка и настройка тиристорных преобразователей частоты. Капитальный ремонт, установку, центровку электрических машин. Монтаж соединительных муфт, концевых муфт. Умение читать электрические схемы. Проведение технического обслуживания и ремонт электродвигателей. Проведение технического обслуживания и ремонтных работ на комплектно трансформаторных подстанциях. Работа по наладке и ремонту экскаваторов ЭКГ5А, ЭКГ10. Работа по наладке и ремонту СБШ250-МНА-32 Требования: Средне-специальное образование Электрослесарь, техник-электрик, наладчик горного оборудования. Не менее 5 лет работ в электроустановках, не менее 1 года по 6 р. электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования в карьере. Допуск к работе в электроустановках в качестве оперативно-ремонтного персонала в объеме группы IV (до и свыше 1000В) по электробезопасности. Удостоверение стропальщика. Удостоверение по работе на высоте. Допуск для выполнения работ в люльке. Опыт работы с программаторами микросхем, микроконтроллеров приветствуется. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (можно получить через сайт «Госуслуги»). Условия: Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск Вахтовый метод работы: 1мес./1 мес. Заработная плата в размере 176 300 руб. на руки из расчета за два месяца (1 мес. вахта + 1 мес. межвахта): 149 000 руб. на руки (за 1 мес. вахты) + 27 300 руб. на руки (оплата межвахтового отдыха). Вахтовая надбавка 600 руб./сутки (на питание). Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск). Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы). Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 календарных дня). Проживание в вахтовом общежитии за счет работодателя. Столовая.