Ведущий специалист по промышленной безопасности

Обязанности: Контроль соблюдения норм безопасности и требований действующего законодательства. Идентификация опасных производственных объектов. Регистрация в органах Ростехнадзора. Получение лицензий. Оформление и ведение учетных карт. Обучение работников предприятия правилам безопасности. Надзор за выполнением правил безопасности. Организация мероприятий по обеспечению безопасности при вводе/выводе. промышленных объектов. Проведение диагностики и испытаний промышленного оборудования. Участие в освидетельствовании оборудования. Составление и реализация плана по предотвращению аварий. Расследование производственных инцидентов. Принятие мер по снижению травматизма сотрудников компании. Участие в процессе внедрения нового технического оборудования. Осуществление надзора за соблюдением условий лицензии на зарегистрированные виды деятельности. Требования: Не менее 3-х лет в должности ведущего специалиста по промышленной безопасности. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся промышленной безопасности; основные технологические процессы производства продукции организации; правила технической эксплуатации оборудования, соответствующего профилю контролируемого производственного объекта; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, промышленной и специальной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка. Условия: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников Компании; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации); Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Место работы г. Красноярск, ул. Глинки 46.