Обязанности: разработка и ведение документации, обеспечивающей выполнение действующих и перспективных требований СМК предприятия в области метрологического обеспечения производства, проведение внутренних аудитов СМК в составе группы внутреннего аудита (проверка подразделений предприятия на выполнение внутренних стандартов и требований ISO-9001), подготовка проектов договоров и списков СИ для заключения договоров на поверку (прямая работа с организациями), подготовка сопроводительной документации, организация доставки и сопровождение СИ к месту проведения поверки/калибровки, возврат СИ с результатами поверки/калибровки в адрес АО «ХМЗ», подготовка к поверке/калибровке СИ и содействие представителям поверяющих организаций при работах, проводимых на месте эксплуатации СИ в границах АО «ХМЗ» (необходимо знать процедуру поверки конкретного СИ и обеспечить необходимыми материалами, СО и т.п. к моменту проведения работ), разработка и актуализация, совместно со специалистами профильных подразделений, методик выполнения измерений и методик аттестаций, схем калибровки СИ, проведение аттестаций оборудования, проверка (с участием в оформлении) протоколов калибровки, подготовка данных для внесения изменений в БД МС, аудит СИ и схем на соответствие записям БД, проверка (аудит) соответствия условий эксплуатации СИ требованиям нормативной и технической документации (метрологический надзор), выполнение прочих задач, связанных с вопросами метрологического обеспечения Требования: пользоваться конструкторской, технической, и нормативной документацией; использовать информационные технологии при реализации профессиональной деятельности (уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Access, почта, установка и настройка ПО «под себя» и т.п.); протоколировать ход выполнения работ при поверке/калибровке СИ; организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний обслуживающего персонала; образование по направлениям: Автоматизация технологических процессов и производств, Метрологическое обеспечение производства; Условия: Официальное трудоустройство ТК РФ. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.48 ч., пятница с 08.00 до 16.00 ч. Стабильная выплата заработной платы, система премирования. Обучение, повышение квалификации за счёт предприятия. Возможности карьерного роста, слаженный коллектив. Социальный пакет, 13 зарплата