Обязанности: ведет учет средств измерений в автоматизированной системе. готовит информацию для разработки графиков поверки/ калибровки и аттестации средств измерений и испытательного оборудования. формирует требования о предоставлении в поверку средств измерений. взаимодействует с подрядными организациями при проведении поверки и калибровки средств измерений в соответствии с графиком поверки/ калибровки и аттестации. взаимодействует с подрядными организациями и подразделениями при проведении калибровки, аттестации испытательного оборудования стационарно установленного на предприятии. участвует в составе комиссии при проведении внутреннего метрологического надзора за соблюдением правил и норм обеспечения единства измерений, состояния и применения средств измерений. контролирует соблюдение утвержденного графика поверки, калибровки и аттестации средств измерений. контролирует предоставление отчета по требованию на поверку. участвует в комиссиях по выявлении причин преждевременного выхода из строя, износа средств измерений введённых в эксплуатацию. оформляет заявки на поверку средств измерений в подрядных организациях. оформление результатов поверки/калибровки в автоматизированной системе учета средств измерений. готовит к подписанию первичные учетные документы.Доп знания Опыт по организации поверки средств измерений в сторонних организациях. Опыт в проведении внутреннего метрологического надзора. Принципы работы средств измерений. Технические возможности и области применения средств измерений. Работа с ПК (Word, Excel), почтой (Outlook)Опыт работы SAP Опыт работы с программами по автоматизированному учету средств измрений. Требования: Высшее образование (Стандартизация и метрология) Опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности Знание программ: SAP S4 HANA, СЭД, АСУ ЭДО, АСОМИ, ИС Метрология Условия: Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска). Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются. Бесплатное трехразовое питание. Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Для сотрудников Компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет Компании. Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет. Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются. Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр. В поселке предоставляет услуги сотовой связи оператор МТС. АО «Полюс Красноярск»
Похожие вакансии