Обязанности:
О компании: В связи с ростом и расширением, мы, компания «Проф-система», ищем штатного HR-специалиста для нашей команды!С 2009 года мы производим и поставляем мебель для библиотек, офисов крупных компаний, школ и детских садов по всей территории России, работая в рамках ФЗ-44 и ФЗ-223. Мы гордимся своим профессионализмом и доверием наших клиентов, ценящих наш подход и знания. Наш ассортимент охватывает самые разные материалы: ЛДСП, фанеру, МДФ, оргстекло, дерево и металл.Если ты готов стать частью нашей команды профессионалов, которые любят своё дело и стремятся к совершенству ежедневно, эта вакансия для тебя! Кого мы ищем: - HR-специалиста с опытом в подборе, мотивации и адаптации персонала.- Честного и открытого профессионала, который разделяет и транслирует ценности нашей компании.- Мастера объявлений, способного писать живые вакансии и находить ценные кадры для роста компании.- Энтузиаста развития, который получает удовольствие от того, что его усилиями компания растет и процветает. Что мы предлагаем: - Развитие: Обучение найму внутри компании через семинары, видео и книги.- Знание: Библиотека книг по разным специальностям.- Коллектив: Здоровый и дружный коллектив, где ценятся уважение и человеческие качества. Мы празднуем победы и достижения вместе.- Инструменты: CRM система и множество таблиц, упрощающих работу.- Производство: Свое производство рядом с офисом для прозрачности процесса.- Комфорт: Уютный офис с парковкой и всем необходимым оборудованием.- Оформление: Оформление по ТК РФ.- Стабильность: Выплата заработной платы точно в срок.- Вознаграждение: 60 000 + премия, а также премиальные за новации, которые улучшают компанию.- Карьерный рост: Перспективы роста до руководителя подразделения.- Будущее: Сформированная стратегия развития компании на ближайший год и видение роста на несколько лет вперед. Что нужно будет делать: - Поиск и подбор сотрудников: С учетом целей и направлений развития компании.- Управление HR-процессами: Подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и мотивация персонала.- Адаптация: Реализация мероприятий по адаптации и обучению персонала.- Кадровый резерв: Формирование кадрового резерва и создание реестра сотрудников.- Корпоративная культура: Формирование и транслирование ценностей компании.- Автоматизация: Оцифровывание процессов найма и адаптации, формирование отчетности по работе с персоналом.- Мотивация: Разработка эффективной системы мотивации персонала. Требования к кандидату: - Навыки работы с ПК: Умение работать с формулами в Excel.- Грамотная речь и письмо: Ты точно знаешь, как произносить "звонИшь".- Технический склад ума.- Опыт: Найма и адаптации сотрудников от 2 лет.- Системный подход: Умение строить системный найм.- Знание кадрового дела: Основы сборки информации. Почему стоит работать у нас: Присоединившись к «Проф-системе», ты станешь частью команды профессионалов, где каждый ценит своего коллегу и стремится к общей цели — создавать лучшую мебель и заботиться о наших клиентах.Ты получишь не только стабильные условия и возможности для профессионального роста, но и дружную, открыто мыслящую команду, с которой можно будет достигнуть новых высот.Похожие вакансии