Центр цифрового развития - молодая, но уже известная на региональном рынке компания. Нам 4 года и за это время мы создали несколько активно используемых в государственном управлении информационных систем, отмеченных на всероссийских конкурсах "ПРОФ-IT" и "ПРОФ-IT Инновация".Специализация компании - заказная разработка сложных информационных систем.В нашей команде больше 40 человек, в основном разработчиков, дизайнеров, аналитиков, менеджеров проектов. Ищем сотрудника для работы в Красноярске (offline / online) на позицию Middle backend-разработчик (Java). В случае удалённого формата, работа только по часовому поясу г. Красноярска! Обязанности: Командная разработка нового и доработка существующего программного обеспечения; Участие в разработке архитектурных решений проектов; Устранение ошибок, проведение code review; Помощь и поддержка сотрудников уровня стажера и junior. Требования: Ориентироваться в web-технологиях: HTML/JS/CSS, REST, stateless/stateful сервисы; Знание JavaScript; REST API на DRF, ORM; Работа в ОС семейства Linux; CI/CD, TDD; И еще мы используем: Docker, Jenkins, Gitlab; Знание PostgreSQL будет дополнительным плюсом; Опыт командной коммерческой разработки от двух лет. С чем предстоит работать: Java 8, Spring, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, HQL; Postgres; REST API на Spring MVC - полуавтоматическое создание API (Swagger-генератор, Spring API на основе JPA и т.п.); CI/CD (Jenkins, Gitlab); Web-технологии: HTML/JS/CSS, REST, stateless/stateful сервисы. Мы предлагаем Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Очную работу в офисе в центре города (пр-т Мира) с доступом к любому виду транспорта; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00; Возможность в определённые дни работать в удалённом формате; Комфортные условия труда, оборудованная кухня, чай, кофе, дружный молодой коллектив; ДМС; Сопровождение наставником на первых этапах работы; Кафетерий льгот: обучение (накоплена обширная база курсов), спорт, отдых, туризм; Большие проекты краевого масштаба; Развитую корпоративную культуру (мы проводим масштабные внутренние мероприятия, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях); Уровень “белой” з/пл. по результатам собеседования (+ премии).
Похожие вакансии