Обязанности:
КОМПАНИЯ "ЛЕРУА МЕРЛЕН" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ПРОЕКТОВ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ПОМОГАТЬ НАШИМ КЛИЕНТАМ ВОПЛОЩАТЬ В ЖИЗНЬ ИДЕИ ПО ОБУСТРОЙСТВУ ДОМОВ! ОБЯЗАННОСТИ: Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиентов); Создавать проекты в специальных программах, отвечающим потребностям клиента (возможность обучения программ: Photoshop, Arhi CAD, Auto CAD, 3D ceramic, E-Kitchen и аналогов); Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта; Подбирать материалы и аксессуары для интерьерных решений под дизайнерский проект; Продавать услуги по проекту; Создавать условия для перенаправления Клиента в другие проектные направления компании. ТРЕБОВАНИЯ: У тебя активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки как преимущество; Готовность работать с клиентами и различными проектами, способность искать нестандартные решения под запрос клиента; Знание технологий продаж и опыт работы в розничных продажах от года; Опыт работы с оконными конструкциями, межкомнатными и металлическими дверями будет являться значительным преимуществом; Хорошие навыки работы в компьютере. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; Совокупный уровень ежемесячного дохода от 62 000 руб. (оклад от 53 400 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы); Дополнительные выплаты за приведенных друзей; Ежегодные премии по результатам работы компании; Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.Похожие вакансии