Обязанности:
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 100% соблюдение ТК РФ; График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00; Место работы: Вавилова 1 стр 51, офис Командора; Своевременная белая заработная плата – обсуждается на собеседование, индивидуально с кандидатом; Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.); Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании; Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников. В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Разработка, стандартизация, внедрение и контроль стратегий найма, не материальной мотивации и корпоративной культуры в формате; Взаимодействие с руководством розницы/подразделений по вопросам персонала; Организация, обучение и контроль работы подчиненных; Участи в утверждении кандидатов на должность директора магазина; Взаимодействие с внешними провайдерами по вопросам найма персонала, поиск новых провайдеров; Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями. Поиск, отработка схем работы, заключение договорных отношений; Поиск новых способов привлечения персонала, и предложения их использования; Курирование корпоративной линии компании; Табелирование, начисление премий подчиненным; Контроль адаптации персонала. ТРЕБОВАНИЯ: Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент; Опыт работы в подборе персонала от 5-х лет; опыт в руководящей должности от 2-х лет; Опыт работы в торговых компаниях, предпочтительно в розничном ритейле; Знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки; Знание процессов розничной торговли, знание ТК РФ. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!Похожие вакансии