1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРИОН ТЕЛЕКОМ", Красноярск

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Менеджер по продажам

От 75 000 до 75 000 руб. Не важно

Красноярск

Обязанности: Активное развитие рынка и продвижение широкого спектра наших услуг: интернет, IP-телефония, охрана, пожарная сигнализация и видеонаблюдение на территории 13 городов присутствия компании.

Ведущий специалист в департамент продаж

От 80 000 до 80 000 руб. Не важно

Красноярск

Обязанности: -Ведение коммуникаций с клиентами (по телефону, электронной почте, личные встречи), выявление их потребностей и предоставление информации об услугах и оборудовании; -Взаимодействие с внутренними подразделениями для выполнения клиентских запросов; -Контроль входящих заявок и оформление договорных документов;- Участие в работе по взысканию просроченной дебиторской задолженности.

Супервайзер отдела продаж

От 70 000 до 70 000 руб. Не важно

Красноярск

Обязанности: -Подбор, обучение и развитие менеджеров активных продаж (B2C), наставничество и укрепление профессиональных компетенций команды; -Организация и контроль работы МАП: постановка целей, контроль выполнения задач, мониторинг эффективности и выход в поля с мапами для оценки деятельности; -Планирование маршрутов, контроль качества визитов в жилые комплексы и офисы, а также обеспечение выполнения плана продаж и корректировка стратегии.

Руководитель по работе с дебиторской задолженностью

От 96 000 до 96 000 руб. Не важно

Красноярск

Обязанности: Информирование клиентов о наличии задолженности и сроках/способах ее погашения; Подготовка и формирование отчетности по актуальной дебиторской задолженности; Взыскание задолженности в досудебном порядке посредством проведения телефонных переговоров и личных встреч с должником; Работа с поисковыми базами для получения контактной информации о клиентах; Своевременное получение актов сверки по доходным договорам; Инициирование претензионно-исковой работы в отношении контрагентов по доходным договорам; Руководство сотрудниками отдела (3 человека в подчинении): постановка задач, разработка инструкций, положений, регламентов по работе отдела.