З/П не указана
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Осуществление методического руководства правовой работой в учреждении, разработка и правовая экспертиза документов правового характера, в том числе проектов приказов, инструкций, положений, регламентов и других актов правового характера;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Разработка проектов хозяйственных (в соответствии с ГК РФ, ФЗ-223, ФЗ-44) и иных договоров, проведение их правовой экспертизы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Разработка проектов коллективных договоров, а также изменений к ним, проведение процедуры их регистрации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Ведение реестра договоров, заключенных учреждением на безвозмездной основе;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Ведение претензионной работы, контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов, необходимых для обоснованного и своевременного направления претензионной переписки;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Представление интересов учреждения в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в надзорных органах, государственных, общественных и вышестоящих организациях, подготовка ответов на обращения, представления и запросы вышеуказанных учреждений;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Регулярный мониторинг изменений в законодательстве, информирование работников учреждения данных изменениях, актуализация правовых документов;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Консультирование работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, в соответствии с установленным порядком.</p>