Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" КАЗАЧИНСКОГО РАЙОНА, Красноярск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Методист районного дома культуры

З/П не указана Полная занятость

Красноярск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Занимается составлением планов и разработкой дидактических материалов, пишет тематические программы на год. В его обязанности входит также оформление внутренней документации, в том числе документов для отдела кадров и бухгалтерии.

Балетмейстер

З/П не указана Полная занятость

Красноярск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Руководит общей работой хореографического коллектива. Разрабатывает творческую концепцию развития коллектива, формирует его репертуар. Участвует в подготовке ежегодных и перспективных планов работы клубного заведения, проведении художественных мероприятий. Осуществляет постановку хореографических спектаклей, танцев, танцевальных номеров в концертах. Проводит групповые и индивидуальные занятия по хореографическому мастерству, обеспечивает работу над тематической программой.

Художественный руководитель Новотроицкого СК на 0,25 ставки

З/П не указана Полная занятость

Красноярск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.