Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 70 442 до 70 442 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1. Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных площадок, классов, санузлов, служебных и подсобных помещений здания. 2. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин, пылесосов и щеток стен, полов, лестниц, окон. 3. Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц.
От 70 442 до 70 442 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Очистка прилигающей территории от снега, выполнение мелких ремонтных работ в помещениях школы.
От 80 000 до 90 000 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Осуществление надзора и контроля за состоянием и эксплуатацией систем электроснабжения, водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции и прочих инженерных систем. Осуществление надзора и контроля за состоянием и эксплуатацией систем охранно-пожарной сигнализации, оповещения людей о пожаре и других систем безопасности здания. Контроль за соблюдением установленных требований, действущих норм, правил и стандартов в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.
От 70 000 до 100 000 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Осуществляет музыкальное сопровождение учебных занятий, проводит индивидуальные и групповые учебные занятия с обучающимися на время отсутствия преподавателя.
От 85 000 до 85 000 руб. Не важно
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Приём и первичная обработка входящих документов (бумажных и электронных, в том числе электронной почты школы). Ведение информационно-справочной работы: быстрый поиск документов, выдача справок. Организация текущего хранения: разработка номенклатуры дел, проверка оформления документов перед формированием в дела, контроль подшивки. Оформление приёма на работу. Проверка комплекта документов кандидата, подготовка трудового договора, приказа о приёме (форма Т-1 или собственная форма работодателя), заведение личной карточки (форма Т-2), сбор согласия на обработку персональных данных, ознакомление работника с локальными нормативными актами (ЛНА) под подпись. Кадровые перемещения. Оформление переводов (приказ Т-5), совмещения должностей, изменений условий трудового договора через дополнительные соглашения. Увольнение. Приём заявлений, контроль сроков отработки, издание приказа об увольнении (форма Т-8), внесение записи в сведения о трудовой деятельности. Отчётность и взаимодействие с ведомствами. Своевременная подача сведений в Социальный фонд России, подготовка документов для проверок ГИТ, ответы на официальные запросы, работа с электронными больничными. Документирование и хранение. Регистрация кадровых документов, их оперативное хранение, а также подготовка к сдаче в архив. Работа с цифровыми инструментами. Настройка и сопровождение электронного документооборота (СЭД-ДЕЛО), работа в корпоративных информационных системах, использование цифровых сервисов для ведения кадровой документации.