Вакансии компании:
Вакансии компании: 3
Всего вакансий: 3
Всего вакансий:
От 45 000 до 45 000 руб. Не важно
Красноярск
Обязанности: Осуществление мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях, организациях и по месту жительства подопечных. Изучение особенностей личности обучающихся (воспитанников, детей) и их микросреды, условий жизни. Выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонений в поведении и своевременное оказание социальной помощи и поддержки. Выступление в качестве посредника между обучающимися и учреждением, семьёй, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов. Определение задач, форм и методов социально-педагогической работы с обучающимися, способов решения личных и социальных проблем с использованием современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые ресурсы. Принятие мер по социальной защите и помощи, реализации прав и свобод личности.
От 43 349 до 43 349 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Проводит групповые и индивидуальные занятия с инвалидами и лицами, имеющими отклонения в состоянии здоровья, всех возрастных и нозологических групп в установленном порядке. Ведет воспитательную, рекреационно-досуговую, оздоровительную работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии и здоровье занимающихся, на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалид.
От 47 000 до 47 000 руб. Не важно
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Планирование деятельности организации разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности организации и её работников, руководство формированием бюджета организации. Обеспечение взаимодействия организации с вышестоящими и партнёрскими организациями организация подготовки и представления отчётности о деятельности организации, установление деловых связей и организация сотрудничества с государственными, общественными, религиозными, негосударственными, добровольческими организациями. Контроль деятельности организации контроль выполнения планов и программ деятельности организации, достижения целевых показателей развития, выявление отклонений от плановых показателей и организация своевременного проведения корректирующих и предупреждающих действий. Организация мероприятий направление на оснащение организации помещениями, оборудованием, техническими средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг. Утверждение штатного расписания разработка и утверждение локальных нормативных актов по кадровым вопросам, моральному и материальному стимулированию кадров.