Вакансии компании:
Вакансии компании: 4
Всего вакансий: 4
Всего вакансий:
От 30 788 до 30 788 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- осуществляет регулирование образовательного процесса и других видов деятельности в образовательном учреждении.</p> <p>- составляет расписания занятий в образовательном учреждении, его подразделениях в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, в том числе с использованием компьютерных программ и технологий.</p> <p>- контролирует обеспеченность классов, групп, подразделений образовательного учреждения необходимыми помещениями, учебно-методическими материалами, информационно-техническим оборудованием, а также транспортом.</p> <p>- осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных и внеучебных помещений образовательного учреждения.</p>
От 30 788 до 30 788 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Осуществлять разборку, ремонт и сборку деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, бачков смывных , вентилей, кранов, моек различных, раковин, смесителей, умывальников, унитазов. Осуществлять работы по ликвидации аварийных ситуаций. Проводить работы по промывке и опрессовке систем отопления.</p>
От 40 000 до 45 000 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, </p> <p>- принимает участие в работе по подбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств,</p> <p>- участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания связей с учебными заведениями, информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях, </p> <p>- осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, </p> <p>- участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров,</p> <p>- принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений,</p> <p>- анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины,</p> <p>- контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок о их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.</p> <p>- составляет установленную отчетность,</p> <p>- выполняет различные операции с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и представления информации.</p>
От 30 788 до 30 788 руб. Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Проведение учебных занятий по программам подготовки кадров высшей квалификации и ДПП</li> <li>Организация самостоятельной работы обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации и ДПП</li> <li>Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения, профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональной компетенции (для преподавания учебного курса, дисциплины (модуля), ориентированного на освоение квалификации (профессиональной компетенции)</li> <li>Контроль и оценка освоения обучающимися учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и(или) ДПП</li> <li>Оценка освоения образовательной программы при проведении экзамена (государственного экзамена) в процессе итоговой (итоговой государственной) аттестации в составе экзаменационной комиссии</li> <li>Разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, иного места занятий), руководство формированием его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение учебного курса, дисциплины (модуля) программы подготовки кадров высшей квалификации и(или) ДПП</li> </ul>